Najlepszy pracodawca w Ameryce. Z tej firmy ludzie nie chcą odchodzić!
Zdolność do zatrzymywania pracowników, to w zależności od branży jedna z ważniejszych przewag firm. Światowe bezrobocie jest niewielkie i wymiana pracowników stanowi często spory problem.
Szczególnie jeżeli są to wysokiej klasy specjaliści, a ich szkolenie zajmowało wiele czasu i pieniędzy. Normalnie u jednego pracodawcy ludzie pracują mniej niż 5 lat. Są jednak takie firmy, które mogą zatrzymać ludzi na dużo dłużej. Dane dla amerykańskiego rynku pracy jasno pokazują, że najlepszym pracodawcą w Ameryce jest ConocoPhillips.
Każda akcja o wartości nawet 800 dolarów!
Brak prowizji do obrotu 100 tys. euro miesięcznie!
Obniż prowizję za wymianę o 50%!
ConocoPhillips najlepszym pracodawcą w USA
ConocoPhillips to międzynarodowa korporacja naftowa, zajmująca się eksploracją, produkcją, przetwarzaniem i sprzedażą ropy naftowej i gazu ziemnego. Firma ma swoją siedzibę w Houston, Teksas, i jest jednym z największych przedsiębiorstw energetycznych na świecie. Firma zajmuje 156. miejsce na liście Fortune 500 . W rankingu Forbes Global 2000 za rok 2023 firma ConocoPhillips znalazła się na 83. miejscu wśród największych spółek publicznych na świecie.
Firma przyciąga młode talenty poprzez stypendia uniwersyteckie i oferuje weteranom wojskowym przechodzącym do pracy cywilnej atrakcyjne warunki finansowe. To poszukiwanie pracowników na wczesnym etapie ich kariery zawodowej przynosi świetne rezultaty.
Mediana czasu pracy w ConocoPhillips to aż 10,6 lat. Na drugim miejscu w rankingu znajdziemy aż trzy firmy z medianą lat pracy równą 9,3. Jest to amerykański Chevrona (więcej o tej spółce przeczytacie w artykule „Największe spółki świata początku każdej dekady od 1900 roku”), spółka Union Pacific oraz Altria. Dlaczego ludzie zostają w danej firmie na dłużej? Każdy ma swoje powody, ale analizując dane statystyczne można dostrzec pewne zależności.
Pracownicy cenią sobie najbardziej takie czynniki jak: pozytywne środowisko pracy, godziwe wynagrodzenie, bezpieczeństwo pracy i możliwości rozwoju zawodowego .
Mediana czasu pracy u najlepszych amerykańskich pracodawców
Materiały DNA Rynków, w szczególności aktualizacje Strategii DNA Rynków, Analizy spółek oraz Analizy sektorów są jedynie materiałem informacyjno-edukacyjnym dla użytku odbiorcy. Materiał ten nie powinien być w szczególności rozumiany jako rekomendacja inwestycyjna w rozumieniu przepisów „Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE) nr 2016/958 z dnia 9 marca 2016 r. uzupełniającego rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 w odniesieniu do regulacyjnych standardów technicznych dotyczących środków technicznych do celów obiektywnej prezentacji rekomendacji inwestycyjnych lub innych informacji rekomendujących lub sugerujących strategię inwestycyjną oraz ujawniania interesów partykularnych lub wskazań konfliktów interesów”. Skorzystanie z materiału jako podstawy lub przesłanki do podjęcia decyzji inwestycyjnej następuje wyłącznie na ryzyko osoby, która taką decyzję podejmuje. Autorzy nie ponoszą żadnej odpowiedzialności za takie decyzje inwestycyjne. Wszystkie opinie i prognozy przedstawione w tym opracowaniu są wyrazem najlepszej wiedzy i osobistych poglądów autora na moment publikacji i mogą ulec zmianie w późniejszym okresie.
